El registro horario es obligatorio para toda empresa con personal por cuenta ajena. No llevarlo es infracción grave: de 751 € a 7.500 € por trabajador afectado. Ponte en regla desde 19€/mes →
14 días gratis · sin tarjeta de crédito

Deja de temer a la
Inspección de Trabajo.
Y de reimprimir la carta.

Basora es el registro horario legal y la carta digital con QR pensados para bares y restaurantes: fichajes desde el móvil, cuadrante de turnos e informes listos para la Inspección en 30 segundos. 19€/mes fijos, sin coste por empleado.

14 días gratis, sin tarjeta Conforme al art. 34.9 ET Sin instalar ninguna app

Configuración en menos de 2 minutos. Sin instalar nada.

BM
Bar Mediterráneo
admin

Registro horario

Fichajes de hoy — Miércoles 26 ago.

Trabajando ahora

4

empleados activos

Jornada cuadrada

100%

sin incidencias

Empleado Tipo Hora
María García Entrada 08:02
Carlos Torres Salida 16:00
Lucía Romero Entrada 14:05
Jorge Martínez Entrada 10:00

Así se ve tu panel de registro horario, en tiempo real.

Art. 34.9 ET

Conforme al Estatuto de los Trabajadores y al RDL 8/2019

4 años

Conservación garantizada de los registros, como exige la ley

RGPD

Datos tratados en la UE, con auditoría de cada modificación

Hecho en España

Para hostelería española, con soporte en español

Reconoces esto, ¿verdad?

El problema no es fichar. Es demostrarlo cuatro años después.

La hostelería es uno de los sectores donde la Inspección de Trabajo actúa con más frecuencia, y el registro de jornada es de lo primero que se pide.

Un lunes cualquiera, a las once de la mañana:

Un inspector entra en tu bar y se identifica.

Pide el registro horario de los últimos 4 años de toda tu plantilla.

Tienes un Excel a medias, hojas en papel que no encuentras y dos camareros que nunca firmaron.

No llevar el registro es infracción grave: de 751 € a 7.500 €, y se aplica por cada trabajador afectado.

Con Basora ese lunes es un no-evento: filtras por fechas, exportas el PDF y se lo entregas ahí mismo. Incluso puedes darle su propio acceso de solo lectura.

Fichajes en papel o por WhatsApp

Hojas que se pierden, correcciones a bolígrafo y ninguna garantía de que nadie las ha tocado. En una inspección no sostienen nada.

El cuadrante en una hoja de cálculo

Cada mes las mismas horas cuadrando mañanas, tardes y noches. Solapamientos, quejas y errores que acaban en la nómina.

La carta impresa que ya está mal

Cambias un precio y toca reimprimir todo. Sin QR, sin alérgenos al día y con una imagen que no ayuda.

Nóminas que no cuadran

«¿Eso no era hora extra?» Cada fin de mes la misma discusión, porque no hay un dato objetivo al que agarrarse.

Horas extra invisibles

Cocina y barra alargan y no queda constancia. Es riesgo legal y es dinero que se va sin que lo veas.

Alérgenos desactualizados

Informar de los alérgenos es obligatorio. Una carta impresa hace meses con información incorrecta es una sanción esperando a pasar.

Sin complicaciones

Estás en regla en tres pasos

No hay nada que instalar. Funciona desde el navegador de cualquier móvil, tablet u ordenador.

1

Crea tu empresa en 2 minutos

Nombre, empleados y turnos. Sin formularios interminables: menos de lo que tardas en preparar un café con leche.

2

Tu equipo ficha desde el móvil

Cada camarero y cada cocinero ficha entrada, salida y pausas desde su propio teléfono. Todo con marca temporal y trazabilidad.

3

Inspección, nóminas y carta, resueltos

Exportas el informe cuando te lo pidan y tus clientes escanean el QR de una carta que siempre está actualizada.

Todo lo que necesitas

Una sola app. Cero papeles.

Diseñado para la hostelería española, no una herramienta genérica adaptada a última hora.

Registro horario conforme a la ley

Cumple el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y el RDL 8/2019. Cada fichaje se guarda con fecha, hora e IP, y cada modificación queda auditada con autor y valor anterior. Cuando te lo pidan, exportas el informe en PDF en menos de un minuto.

  • Registro de auditoría de cada modificación
  • Exportación en PDF y Excel con los datos de tu empresa
  • Conservación de 4 años, como exige la norma
  • Cada trabajador consulta su propio historial

La información normativa de esta página es orientativa y no sustituye al asesoramiento laboral de tu gestoría.

Acceso propio para la Inspección

Hay un rol específico de Inspección de Trabajo con acceso de solo lectura al registro y a la exportación, y nada más. En lugar de buscar papeles, le das una cuenta y que lo consulte él mismo. También existe un rol para la representación sindical, que por ley tiene derecho de acceso.

El trabajador confirma o discrepa

Si corriges un fichaje, la persona afectada puede confirmarlo o marcar su disconformidad, y queda registrado. Es transparencia real ante una inspección y te protege frente a reclamaciones posteriores.

Cuadrante de turnos sin dolores de cabeza

Asigna mañanas, tardes y noches de un vistazo, con plantillas para los turnos que se repiten y asignación masiva para toda la semana en un clic. Tu equipo ve su horario en el móvil.

Carta digital con QR que haces tú

Categorías, productos con foto, precios, alérgenos y dos idiomas. Tus clientes escanean el QR en la mesa y la ven en su móvil. Cambias un precio y se actualiza al instante, sin imprimir y sin pagar a nadie.

Fichajes desde cualquier móvil, sin app

Barra, cocina y limpieza fichan entrada, salida y pausas desde el teléfono que ya llevan encima. Nada que descargar. El administrador lo ve todo en tiempo real desde el panel.

Reseñas y fotos de Google, en el plan Pro

Conecta tu ficha de Google Business Profile y responde reseñas o publica fotos sin salir de Basora. En hostelería las reseñas son ingresos, no vanidad.

El cambio es inmediato

Sin Basora

  • Excel a medias y papeles que no aparecen
  • Infracción grave si llega la Inspección
  • Reimprimir la carta cada vez que sube un precio
  • Horas perdidas cuadrando turnos cada mes
  • Discusiones de nómina sin ningún dato objetivo

Con Basora

  • Fichaje con validez legal desde el móvil, en un clic
  • Informe para la Inspección en menos de un minuto
  • Carta digital con QR actualizada al instante
  • Cuadrante del mes completo en diez minutos
  • Registro objetivo: se acaban las discusiones

La diferencia que se nota

Los demás cobran por empleado.
Aquí pagas una cuota fija.

La mayoría de los programas de recursos humanos cobran entre 4 y 8 € por cada persona en plantilla y mes. En un sector con rotación alta y refuerzos de temporada, esa factura no para de moverse. La nuestra no se mueve.

Un bar con 10 personas

19€

al mes con Basora, plan Básico

El mismo bar, precio por empleado

40–80€

al mes, según el proveedor

Y si contratas a dos más

19€

sigues pagando lo mismo

Y en perspectiva: el plan Básico cuesta 228 € al año. Una sola sanción por registro de jornada, en su grado mínimo y por un único trabajador afectado, son 751 € — más de tres años de Basora. Y se aplica por cada trabajador afectado, así que en un local de diez personas la cuenta se multiplica rápido.

Sin sorpresas

Precio fijo. Sin letra pequeña.

14 días gratis sin tarjeta. Sin permanencia. Cancela cuando quieras.

Básico

19€/mes

Hasta 10 empleados · cuota fija por local

  • Fichajes desde el móvil, sin instalar app
  • Entradas, salidas y pausas
  • Cuadrante de turnos y calendario
  • Asignación masiva de turnos
  • Informes PDF y Excel para la Inspección
  • Registro de auditoría de cambios
  • Confirmación y disconformidad del trabajador
  • Acceso para Inspección y representación sindical
  • Carta digital con QR, alérgenos y dos idiomas
  • Soporte en español por email
Probar gratis →
Incluye reseñas de Google

Pro

39€/mes

Hasta 50 empleados · cuota fija por local

  • Todo lo del plan Básico
  • Hasta 50 empleados
  • Reseñas de Google: responde desde Basora
  • Publica fotos en tu ficha de Google
  • Soporte prioritario
Probar gratis →

Enterprise

A medida

Para cadenas y grupos hosteleros

  • Todo lo del plan Pro
  • Empleados ilimitados
  • Varios locales en un panel
  • Gestor de cuenta dedicado
  • Formación para tu equipo
Hablar con ventas →

14 días gratis sin tarjeta Cancela con un clic Tus datos, exportables siempre Soporte en español

Precios sin IVA. ¿Prefieres pago anual o tienes varios locales? Escríbenos y lo ajustamos.

Por qué puedes confiar

Sin cifras infladas. Solo lo que puedes comprobar.

Preferimos no adornar Basora con números de clientes que no puedes verificar. Esto es lo que sí puedes comprobar tú mismo, gratis y sin dar una tarjeta.

Cumplimiento verificable, no prometido

Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y RDL 8/2019. Marca temporal e IP en cada fichaje, registro de auditoría de cada cambio con autor y valor anterior, conservación de 4 años y exportación en PDF y Excel. Enséñaselo a tu gestoría antes de pagar nada.

Tus datos son tuyos y se van contigo

Puedes exportar fichajes, empleados y carta en cualquier momento, también después de cancelar. No hay permanencia, no hay penalización y no hay que llamar a nadie para darse de baja: se hace con un clic desde el panel.

Nunca cobramos sin que lo autorices

La prueba de 14 días no pide tarjeta. Si al terminar no has añadido un método de pago, la suscripción se cancela sola. No hay cargo automático ni hay que acordarse de cancelar a tiempo.

Transparencia con la normativa

No decimos que estemos «certificados»: no existe ninguna certificación oficial de registro horario en España, y quien te la venda te está engañando. Lo que hacemos es cumplir los requisitos que exige la norma y decir claramente que la responsabilidad última del cumplimiento es de la empresa.

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿El registro de Basora es válido ante la Inspección de Trabajo?
Sí. Basora cumple los requisitos del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y del Real Decreto-ley 8/2019: cada fichaje se guarda con marca temporal y dirección IP, toda modificación posterior queda en un registro de auditoría con autor y valor anterior, los registros se conservan 4 años y los informes se exportan en PDF y Excel con los datos de tu empresa. La persona trabajadora y la representación sindical pueden consultar sus propios registros, como exige la norma.
¿Cómo funciona la prueba de 14 días? ¿Me vais a cobrar algo?
No se te pide tarjeta para empezar y durante la prueba no hay ningún cargo. Cuando terminen los 14 días, si no has añadido un método de pago la suscripción se cancela sola y no se cobra nada. Solo empiezas a pagar si tú decides añadir una tarjeta. Sin sorpresas y sin tener que acordarte de cancelar.
¿El precio es por empleado?
No. Pagas una cuota fija por local según el tramo de plantilla: 19 €/mes hasta 10 empleados y 39 €/mes hasta 50. Si contratas a alguien más dentro de tu tramo, no pagas más. La mayoría de los programas de recursos humanos cobran por cada persona en plantilla; nosotros no.
¿Mi equipo tiene que instalar una aplicación?
No. Basora funciona en el navegador de cualquier móvil, tablet u ordenador. Tus camareros y tu cocina entran con su usuario y fichan desde el teléfono que ya llevan encima. Nada que descargar, nada que actualizar.
¿Puedo darle acceso al inspector directamente?
Sí, y es una de las cosas que más tranquilidad da. Existe un rol específico de Inspección de Trabajo con acceso de solo lectura al registro horario y a la exportación, sin poder ver ni tocar nada más. También hay un rol para la representación sindical, que por ley tiene derecho de acceso al registro.
¿Qué pasa si corrijo un fichaje y el empleado no está de acuerdo?
Cuando un administrador crea o modifica un fichaje, la persona trabajadora recibe el cambio y puede confirmarlo o marcar su disconformidad. Todo queda registrado. Ante una inspección eso demuestra buena fe y transparencia, y te protege frente a reclamaciones posteriores.
¿Qué ocurre si no tengo WiFi en el local?
El fichaje necesita conexión en el momento de registrarlo, igual que cualquier sistema digital con validez legal. Funciona perfectamente con los datos móviles del propio empleado, así que no depende de que tengas WiFi.
¿Puedo pasar mis registros antiguos de Excel o papel?
Los fichajes anteriores al alta se pueden introducir a mano desde el panel de administración, y quedan marcados como creados por el administrador. Los registros antiguos en papel basta con conservarlos físicamente: la obligación legal es guardarlos 4 años, no digitalizarlos.
¿Cuánto se tarda en montar la carta digital?
La mayoría de nuestros usuarios la tienen lista en una tarde. Creas categorías, añades productos con foto, precio y alérgenos, eliges si la quieres en dos idiomas y generas el QR para imprimir. A partir de ahí, cambiar un precio son diez segundos y no hay que reimprimir nada.
¿Hay permanencia o contrato mínimo?
No. Es mes a mes. Cancelas desde el panel de facturación cuando quieras, sin penalización y sin llamar a nadie.
¿Qué pasa con mis datos si cancelo?
Puedes exportar todo (fichajes, empleados y carta) en cualquier momento, también después de cancelar. Tras la baja conservamos la cuenta 30 días por si cambias de opinión. Los registros de jornada se mantienen 4 años porque es una obligación legal que te protege a ti.

¿Te queda alguna duda?

Escríbenos y te contestamos una persona, en español. O pruébalo directamente: son 14 días gratis y no pedimos tarjeta.

Ponte en regla esta mañana
y quítate el tema de encima.

En menos de dos minutos tienes el registro horario montado y tu equipo fichando desde el móvil. Sin papeles, sin Excel y sin instalar nada.

Empezar prueba gratis

14 días gratis · sin tarjeta · cancela cuando quieras

Datos tratados conforme al RGPD Configuración en 2 minutos Sin instalar nada Conforme al art. 34.9 ET

Ponte en regla hoy

14 días gratis · sin tarjeta

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